Het kan zijn dat je angstig bent om op het werk willen komen, omdat je bang bent door klanten of collega’s te worden besmet. Als er geen gegronde reden is voor deze angst en je verschijnt alsnog niet op het werk, geldt dat als werkweigering. Wij zullen dan de loonbetaling stopzetten, voor zover er een verplichting tot loondoorbetaling bestaat.
Bij de vraag of er een gegronde reden is om niet op het werk te willen verschijnen, moet rekening worden gehouden met de meeste actuele informatie die onder andere vanuit de Rijksoverheid, RIVM en GGD wordt verstrekt.