Op basis van een fulltime dienstverband bouw je jaarlijks 25 vakantiedagen op. Deze vakantiedagen kun je tussentijds (in overleg met Charlie works en het bedrijf waar je werkt) opnemen en laten uitbetalen.
Bovendien bouw je 8,33% vakantiebijslag op.
Indien je gebruik maakt van de ET regeling (in geval van dubbele huisvestingskosten) worden de bovenwettelijke vakantiedagen (5) en de vakantiebijslag bij iedere loonbetaling direct uitgekeerd.
Nog niet uitbetaalde vakantiebijslag wordt eenmaal per jaar in de eerste week van juni uitgekeeren. Bij einde dienstverband wordt de vakantiebijslag en het restant vakantiedagen uiterlijk na 6 weken aan je uitgekeerd.
Zie voor meer uitleg over betaalbaar stellen van de reserveringen de cao voor uitzendkrachten (artikel 29 klik hier om dit te lezen).