Dni karencji, czyli dni oczekiwania to pierwsze dni Twojej niezdolności do pracy.
Jeśli masz umowę w fazie A z klauzulą o zatrudnieniu tymczasowym, obowiązują dwa dni karencji. Z tych dwóch dni, tylko jeden podlega rekompensacie wraz z Twoim wynagrodzeniem. Jeśli masz umowę o oddelegowanie (na czas określony lub nieokreślony), obowiązuje jeden dzień karencji.
W ciągu dni karencji, jeśli korzystasz z zakwaterowania udostępnianego przez Charlie works, musisz również opłacać czynsz za zakwaterowanie. Zasady dotyczące tej kwestii znajdziesz w regulaminie zakwaterowania.