Na nevyhnutnú starostlivosť, okrem iného, o choré dieťa, partnera alebo rodiča, sa uplatňuje krátkodobá dovolenka na starostlivosť. Toto je popísané v Zákone o práci a starostlivosti (Wazo) a vzťahuje sa na všetkých zamestnancov. Pre všetky formy zmlúv platí to isté.
V tomto prípade máte nárok na najmenej 70 % zo mzdy, prinajmenšom vo výške zákonom danej minimálnej mzdy a nanajvýš vo výške maximálnej dennej mzdy.