A szállásunkon élő ideiglenes munkavállalók igénybe vehetik az ET-rendszert.
Az ET-rendszer egy olyan adórendszer, amely lehetővé teszi, hogy a külföldi lakóhellyel rendelkező és ideiglenesen Hollandiában tartózkodó munkavállalók adómentes juttatást kapjanak a származási országukon kívüli ideiglenes munkavégzésük miatt felmerülő többletköltségek után. Ezt a szabályozást egy 25 éves időszakban legfeljebb 5 évig lehet alkalmazni.
A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó kollektív munkaszerződés kimondja, hogy a magán-munkaközvetítő cégek megállapodásokat köthetnek a kölcsönzött munkavállalóval, hogy a bér egy részét az ET-költségek megtérítésével váltják fel (az adóhatóságok és a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó ügynökségek ágazata közötti megállapodás értelmében).
Példa az ET-költségekre:
- Megélhetési költségek (mivel Hollandiában magasabbak az árak, mint a származási országban, például étkezés, gáz, villany és víz).
- Kettős lakhatási költségek, ha a munkavállaló továbbra is fenntart egy házat a származási országban.
A Charlie works esetében az ET-rendszert csak a kettős lakhatási költségekre alkalmazzák.