FÁZISRENDSZER
A fázisrendszer akkor érvényes, ha az ügyfél számára Ön, munkavégzés céljából rendelkezésre áll. Ezt a fázisrendszert munkaerő kölcsönző cégek csak Hollandiában alkalmazhatják.
Egy rendes munkáltató a láncrendszerrel dolgozik, amelynek keretében három év alatt három szerződést megkötésére van lehetőség, mielőtt határozatlan idejű munkaszerződés lépne érvénybe.
A fázisrendszerről részletes információ található a kölcsönzött munkaerő számára készült Kollektív Munkaszerződésben (annak összefoglalójában).
A fázis ügynökségi záradék nélkül (4 hét ismétlődő, legfeljebb 52 hét)
Ez a szerződés bármikor írásban felmondható mind a Charlie, mind Ön által a 4 hetes időszak vége felé.
B fázis (legfeljebb 3 év és legfeljebb 6 szerződés)
Ez a szerződés kezdő és befejező dátummal egyaránt rendelkezik. Ez a szerződés a törvényi előírások szerint szűnik meg és legalább egy hónappal korábban tájékoztatjuk Önt arról, hogy a szerződése meghosszabbításra kerül-e vagy sem. A szerződés a törvényes felmondási idő figyelembevételével a lejárati idő előtt is megszüntethető.
C fázis
Ez a szerződés határozatlan időre szól, és az egy hónapos felmondási idő betartásával a következő munkanappal is felmondható.