FÁZISRENDSZER
A fázisrendszer akkor érvényes, ha az ügyfél számára Ön, munkavégzés céljából rendelkezésre áll. Ezt a fázisrendszert munkaerő kölcsönző cégek csak Hollandiában alkalmazhatják.
Egy rendes munkáltató a láncrendszerrel dolgozik, amelynek keretében három év alatt három szerződést megkötésére van lehetőség, mielőtt határozatlan idejű munkaszerződés lépne érvénybe.
A fázisrendszerről részletes információ található a kölcsönzött munkaerő számára készült Kollektív Munkaszerződésben (annak összefoglalójában).
A munkaerő kölcsönzésre vonatkozó záradékot tartalmazó A fázis az alábbi esetekben szűnik meg:
- ha az ügyfél megszünteti azt a megbízást, amelyen dolgozott;
- betegség esetén;
- ha eléri a nyugdíjkorhatárt;
- ha Ön szeretné megszüntetni.
A szerződést a következő munkanap megkezdése előtt Ön is felmondhatja.
A fázis ügynökségi záradék nélkül (4 hét, maximum 52 hét ismétlődés):
A jelen szerződés a Charlie-val írásban mondható fel az egyes, 4 hétig tartó időszakok végén.
B fázis (maximum 3 év és legfeljebb 6 szerződés)
Enne a szerződésnek van egy kezdési és befejezési dátuma van. Ez a szerződés a törvényi előírások szerint szűnik meg és legalább egy hónappal korábban értesítjük arról, hogy a szerződés meghosszabbításra kerül-e.
C fázis
Ez a szerződés az egy hónapos felmondási idő hatálya után következő munkanapon megszüntethető.