Uitzendkrachten die in onze huisvesting wonen kunnen gebruik maken van de ET-regeling.
De ET-regeling is een fiscale regeling die het mogelijk maakt om werknemers die in het buitenland wonen en tijdelijk in Nederland werken, een belastingvrije vergoeding te geven voor extra kosten die gemaakt worden doordat zij tijdelijk buiten het land van herkomst werken. Deze regeling mag maximaal 5 jaar binnen 25 jaar worden toegepast.
In de cao voor uitzendkrachten staat dat een uitzendonderneming afspraken kan maken met een uitzendkracht om een deel van het loon in te ruilen voor een vergoeding van ET kosten (convenant tussen de belastingdienst en de uitzendbranche).
Voorbeeld van ET kosten zijn:
- Kosten voor levensonderhoud (doordat de prijzen in Nederland hoger liggen dan in het land van herkomst; denk aan maaltijden, gas, licht en water).
- Dubbele huisvestingskosten, wanneer de werknemer ook een huis in land van herkomst blijft aanhouden.
Binnen Charlie works wordt de ET-regeling alleen gebruikt voor dubbele huisvestingskosten.