Conform artikel 6 van de ABU cao wordt van de werknemer verwacht dat hij/zij zich aan gedragsregels houdt. In geval van onderstaande situaties zullen disciplinaire maatregelen getroffen worden:
- Diefstal;
- Vechten, intimidatie, gebruik van dreigend en/of misplaatst taalgebruik tegen collega's of leidinggevenden;
- Overtreden van veiligheids- en gezondheidsregels;
- Werkweigering en gezagsondermijning;
- Opzettelijk schade toebrengen aan producten en/of eigendommen van opdrachtgevers;
- Afwezigheid zonder deugdelijke verklaring;
- Gebruik van drugs onder werktijd, zodanig dat het functioneren hierdoor wordt beïnvloedt;
- Nuttigen van alcoholische drank onder werktijd;
- Gokken en wapenbezit op het terrein van de opdrachtgever;
- Ongeoorloofde afwezigheid van de werkplek;
- Niet houden aan de werktijden (te laat komen of zonder toestemming voor einde werktijd naar huis gaan);
- Onzorgvuldig beheer van gereedschap en materialen.