Pracownicy tymczasowi, którzy korzystają z naszego zakwaterowania, mogą korzystać z programu ET.
Schemat ET jest systemem podatkowym, który umożliwia przyznanie pracownikom mieszkającym za granicą i pracującym tymczasowo w Holandii nieopodatkowanego dodatku na dodatkowe koszty poniesione z powodu tymczasowego wykonywania pracy poza krajem pochodzenia. Przepis ten może być stosowany maksymalnie przez 5 lat w ciągu 25 lat.
Układ zbiorowy pracy dla pracowników tymczasowych stanowi, że agencja pracy tymczasowej może zawrzeć z pracownikiem tymczasowym umowę, na mocy której część wynagrodzenia zostanie zamieniona na zwrot kosztów ET (umowa pomiędzy organami podatkowymi a sektorem agencji pracy tymczasowej).
Przykładowymi kosztami ET są:
- Koszty utrzymania (ponieważ ceny w Holandii są wyższe niż w kraju pochodzenia, np. wyżywienie, gaz, światło, woda).
- Podwójne koszty mieszkania, jeśli pracownik utrzymuje również dom w kraju pochodzenia.
W Charlie works schemat ET jest stosowany tylko w przypadku podwójnych kosztów mieszkaniowych.