De hoogte van jouw loon is afhankelijk van de inschaling van jouw functie zoals deze bij de opdrachtgever waar jij werkt van toepassing is. Per opdrachtgever ontvang je een uitzendbevestiging waarin jouw functie en jouw uurloon worden bevestigd. Op het Charlie portal vind je de volledige inlenersbeloning terug in het BRI document. Hierin staan alle elementen, zoals toeslagen en kostenvergoedingen, die binnen de CAO van de opdrachtgever waar jij werkt van toepassing zijn.
HOE WORDT JOUW SALARIS BEPAALD?
Voor de bepaling van jouw beloning is de cao of het bedrijfsreglement van het bedrijf waar je werkt van toepassing. Dit wordt de inlenersbeloning genoemd. Voor alle andere zaken val je gewoon onder de ABU cao voor uitzendkrachten.
Onder de inlenersbeloning vallen 6 elementen:
- Het brutoloon conform de schaal waarin de werknemer is ingedeeld
- ATV/ADV dagen
- Toeslagen voor overwerk en onregelmatige uren
- Initiële loonsverhogingen, zoals bij de inlener bepaald
- Onkostenvergoedingen
- De van toepassing zijnde arbeidsduurverkorting
- Eenmalige uitkeringen
Afhankelijk van je contract kun je een vaste arbeidsomvang met een minimaal aantal uur per tijdvak gegarandeerd hebben of je ontvangt alleen de gewerkte uren.
WAT WORDT ER ALLEMAAL VAN JE SALARIS INGEHOUDEN?
Jouw brutoloon is een ander bedrag dan wat je op je bankrekening ontvangt. Wat wordt er allemaal nog met het brutoloon verrekend?
- Loonbelasting
- Premies voor de volksverzekeringen
- Pensioenpremie (bij opbouw Pluspensioen is het werknemersdeel 1/3 van de totale premie)
- Bruto en netto inhoudingen
- Bruto en netto vergoedingen
Inhoudingen en verrekeningen voor bijvoorbeeld een parkeerboete of borg voor een klokpas vinden via de loonstrook plaats. Alleen op het loon boven het wettelijk minimumloon mogen inhoudingen en verrekeningen plaatsvinden. Dit betekent dat soms niet het volledige bedrag ingehouden kan worden en het nog openstaande deel meereist naar de volgende betaling. Net zolang totdat de volledige inhouding of verrekening heeft plaatsgevonden.
Het salaris dat je daadwerkelijk uitbetaald krijgt op je bankrekening wordt het nettoloon genoemd.
WAT IS DE LOONHEFFINGSKORTING?
De loonbelasting en de inkomstenbelasting kennen heffingskortingen. Deze heffingskortingen (arbeids-, ouderen-, en algemene heffingskortingen) bestaan uit een belastingdeel en een premiedeel.
- Inwoners van Nederland ontvangen de volledige korting, zowel het premiedeel als het belastingdeel.
- Werknemers die inwoner zijn van een land in de EU of EER, Zwitserland of de BES-Eilanden ontvangen alleen het premiedeel van de heffingskortingen en daarnaast ontvangen zij ook het belastingdeel van alleen de arbeidskorting.
- Werknemers van buiten de EU, EER, Zwitserland of de BES-Eilanden ontvangen alleen het premiedeel van de heffingskorting.
HOE ZIT HET MET PENSIOEN?
Voor de pensioenregels verwijzen wij je naar de brochures van Stippensioen welke je in diverse talen in de bibliotheek kunt vinden. Indien je Pluspensioen opbouwt, wordt 1/3 van de premie met jouw salaris verrekend.
WAT MOET IK DOEN ALS MIJN SALARIS NIET KLOPT?
Uiteraard doen wij er alles aan om jouw salaris zo goed mogelijk te verwerken. Wij doen dit op basis van de informatie die wij van het bedrijf ontvangen waar jij werkzaam bent. Mocht jij het idee hebben dat jouw salaris niet klopt, willen wij je vragen onderstaand formulier in te vullen, zodat wij dit snel voor je kunnen uitzoeken.
WAT IS LOONHEFFINGSKORTING?
De loonbelasting en de inkomstenbelasting kennen heffingskortingen. Deze heffingskortingen (arbeids-, ouderen-, en algemene heffingskortingen) bestaan uit een belastingdeel en een premiedeel.
Inwoners van Nederland ontvangen de volledige korting, zowel het premiedeel als het belastingdeel.
Werknemers die inwoner zijn van een land in de EU of EER, Zwitserland of de BES-Eilanden ontvangen alleen het premiedeel van de heffingskortingen en daarnaast ontvangen zij ook het belastingdeel van alleen de arbeidskorting.
Werknemers van buiten de EU, EER, Zwitserland of de BES-Eilanden ontvangen alleen het premiedeel van de heffingskorting.
WAT MOET IK DOEN ALS MIJN SALARIS NIET KLOPT?
Uiteraard doen wij er alles aan om jouw salaris zo goed mogelijk te verwerken. Wij doen dit op basis van de informatie die wij van het bedrijf ontvangen waar jij werkzaam bent. Mocht jij het idee hebben dat jouw salaris niet klopt, willen wij je vragen onderstaand formulier in te vullen, zodat wij dit snel voor je kunnen uitzoeken.