Istnieje program emerytalny stworzony przez strony CAO, który zakłada gromadzenie praw emerytalnych przez pracowników tymczasowych. Za wykonywanie przepisów emerytalnych w imieniu stron CAO odpowiedzialne jest Stowarzyszenie ds. funduszy emerytalnych dla sektora usług personalnych StiPP.
Program emerytalny składa się z wersji podstawowej (StiPP Basis) oraz z rozszerzonej (StiPP Plus). Przepisami Regulacji podstawowej zostaniesz objęty od momentu rozpoczęcia stosunku pracy i jeśli masz ukończone minimalnie 21 lat. Prawo do regulacji rozszerzonej nabędziesz po przepracowaniu 52 tygodni dla jednej lub kilku agencji pracy tymczasowej.
Wysokość składek jest ustalona przez strony CAO i wynosi odpowiednio:
· W przypadku StiPP Basis (programu podstawowego) 8% podstawy wymiaru emerytury i jest ona opłacana przez Twojego pracodawcę czyli Charlie works
· W przypadku StiPP Plus nie więcej niż 12% podstawy emerytury i 1/3 składki zostanie potrącana z Twojego wynagrodzenia
Wszelkie informacje dotyczące rozporządzenia oraz dokładne zasady dotyczące emerytury znajdziesz na stronie www.stippensioen.nl